Aktuelles.

Foto: Nell Leidinger

Soziale Berufe im Fokus: Die Connect Karrieremesse bietet Orientierung und Chancen

Orientierungshilfe für Sozial-, Pflege- und Gesundheitsberufe

Am 24. März 2026 bietet die Connect Karrieremesse Sozialwirtschaft in Linz erneut eine einzigartige Plattform für all jene, die sich für eine Karriere im Sozialbereich interessieren. Über 50 soziale Unternehmen und Ausbildungsstätten präsentieren ihre Job- und Ausbildungsmöglichkeiten und stehen für individuelle Beratungen bereit.

Die Messe richtet sich an Schüler/innen (AHS, BHS, Pflichtschulen), angehende Zivildiener, Studierende, Arbeitssuchende sowie Quereinsteiger/innen und Fachkräfte aus anderen Branchen, die ihr Wissen in den Sozialbereich einbringen möchten. Besucher/innen erhalten umfassende Informationen zu:

  • Berufsbildern und Karrierechancen
  • Verdienst- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Förderungen, Stipendien und Finanzierungshilfen
  • Zivildienst und Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) sowie Praktika

 

Seit 2018 organisiert die Sozialplattform OÖ gemeinsam mit IV Sozialunternehmen und Fachhochschule OÖ – Campus Linz diese Job- und Ausbildungsmesse für Sozialberufe. Das Arbeitsmarktservice OÖ und das Land Oberösterreich sind wichtige Kooperationspartner.

 

Bereits über 1900 Menschen profitieren vom OÖ Pflegestipendium

Der Sozialbereich lebt von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So wie in anderen Branchen gilt es, Menschen mit attraktiven Rahmenbedingungen für Sozialberufe zu gewinnen. Deshalb bietet das Land Oberösterreich niederschwellige Einstiegsmöglichkeiten und Anreize wie das Pflegestipendium für Auszubildende im Pflege- und Betreuungsbereich in Höhe von 658 Euro monatlich. Es ist einkommensunabhängig und kann somit parallel zu einer Teilzeittätigkeit bezogen werden. „Unser Ziel ist, möglichst viele Menschen für einen Beruf im Gesundheits- und Sozialbereich zu begeistern. Denn ein Job in der Pflege sichert nicht nur eine gute Betreuung für unsere Liebsten, sondern ist auch sinnstiftend und krisensicher. Das Oö. Pflegestipendium ist ein finanzieller Anreiz, um eine Ausbildung zu beginnen“, betont Sozial-Landesrat Dr. Christian Dörfel.

Neben der akademischen Ausbildung (Beispiel: Fachhochschulstudium Soziale Arbeit) gibt es auch viele Berufe, für deren Ausbildung keine Matura notwendig ist (Beispiel Fach- bzw. Diplom-Sozialbetreuung). Die Ausbildungen sind praxisorientiert aufgebaut, sodass man schon sehr bald die eigenen Stärken und Schwächen für eine berufliche Zukunft in diesem Arbeitsfeld erkennen kann.

Diese Berufe und Ausbildungen können Interessierte kennenlernen:

  • Alltagsbegleitung
  • Heimhilfe
  • Biomedizinische Analytik
  • Diätologie
  • Diplom-Sozialbetreuung Familienarbeit
  • Ergotherapie
  • Fach- und Diplom-Sozialbetreuung:
    • Altenarbeit
    • Behindertenarbeit
    • Behindertenbegleitung
  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Hebamme
  • Gesundheits-, Sozial- und Non-Profit-Management
  • Hortassistenz
  • Managing Non-Profit und Public Services
  • Medizinische Assistenzberufe
  • Logopädie
  • Pädagogische Assistenzkraft
  • Persönliche Assistenz
  • Pflege(fach)assistenz
  • Pflegelehre
  • Physiotherapie
  • Radiologietechnologie
  • Schulassistenz
  • Sozialpädagogik
  • Soziale Arbeit
  • Tagesmutter/-vater
  • Vorbereitungslehrgänge (Orientierungslehrgänge, auch speziell für Migrant/innen)

 

Außerdem: Weiterbildungen und -qualifikationen sowie Zusatzausbildungen im Sozialbereich, die in Lehrgangs- oder Seminarform angeboten werden: Case Management, Diversity, Kommunikations- und Beratungskompetenz, Sozialpsychiatrie, Erlebnispädagogik, etc.

Diesen Beitrag teilen

Weitere Themen

Betreuungsarchitektur 2040: Nächste Schritte zum „Heim der Zukunft“

Mit digitalen Hilfsmitteln zu weniger Bürokratie und mehr Zeit für die Menschen   „Mit der OÖ Pflegestrategie 2040 haben wir einen klaren Plan, wie wir die Herausforderungen einer alternden Gesellschaft gut bewältigen können. Die Pflegestrategie zielt darauf ab, den Wunsch der Menschen zu erfüllen, solange …

„Strafmündigkeit auf zwölf Jahre senken“

Jugendlandesrat fordert klare Konsequenzen bei schweren Straftaten Oberösterreichs Jugendlandesrat Dr. Christian Dörfel unterstützt die Forderung von Vorarlbergs Landeshauptmann Markus Wallner, die Strafmündigkeit von derzeit 14 auf zwölf Jahre zu senken. Dörfel fordert diesen Schritt bereits seit längerem und sieht sich durch den neuerlichen Vorstoß …

Neues Grundversorgungsgesetz langt im Landtag ein: Klare Regeln und verpflichtende Mitwirkung ab dem ersten Tag

OÖ Hausordnung, Sachleistungskarte und verpflichtende Kurse erhalten gesetzliche Grundlage – Beschlussfassung für Dezember geplant Am morgigen Donnerstag, 1. Oktober, wird das neue Oö. Grundversorgungsgesetz im Landtag eingebracht. Der neue EU-Asylpakt und der harte Kurs in Oberösterreich haben die Anforderungen an die Grundversorgung verändert. Das …

„Wer Unterstützung braucht, soll sie bekommen. Wer arbeiten kann, muss seinen Beitrag leisten.“

Der Vergleich macht sicher: OÖ-Modell muss Vorbild für neue Sozialhilfe sein. Im Zuge der Verhandlungen innerhalb der Koalition zum Gesetzesentwurf des Sozialministeriums der Sozialhilfe stellt Landeshauptmann Thomas Stelzer klar, dass sich dieser am oberösterreichischen Modell orientieren muss. Die Sozialhilfe muss gerecht sein gegenüber jenen, …

Herbst ist Workshop-Zeit: JugendService bringt KI, Finanzwissen und digitale Kompetenzen in die Klassenzimmer

Mit dem Herbst startet die neue Workshop-Saison des JugendService Campus: Schulklassen aus Oberösterreich können ab sofort praxisnahe Workshops zu Künstlicher Intelligenz, Finanzwissen, Demokratie und digitalen Kompetenzen buchen. „Ob Künstliche Intelligenz, der richtige Umgang mit Geld oder Demokratie – wir müssen jungen Menschen das Rüstzeug …

Altenbetreuungsschule stärkt Führungskräfte in der Altenpflege für die Herausforderungen der Zukunft

16 Absolventen schlossen Führungskräftelehrgang erfolgreich ab – nächster Lehrgang startet Ende Oktober 2026 „Gut ausgebildete Führungskräfte sind ein entscheidender Faktor für stabile Pflegeeinrichtungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. Mit dem Führungskräftelehrgang investieren wir gezielt in Menschen, die Verantwortung übernehmen und die Pflegequalität in Oberösterreich sichern. …
Foto: Nell Leidinger
Zum Inhalt springen