Meine arbeits-schwerpunkte.
Für den sozialen zusammenhalt in oberösterreich.

Gerade ein wirtschaftlich starkes Bundesland wie Oberösterreich hat eine umso größere Verantwortung für die sozial Schwächeren in unserer Gesellschaft. Im Ressort für Soziales, Integration und Jugend werden Entscheidungen getroffen, die bestimmen, wie unser Zusammenleben in den nächsten Jahren aussieht.

Es geht um nicht weniger, als ein gutes Zusammenleben in unserem Land auch in Zukunft sicherzustellen. Mit Rechten und Pflichten für den Einzelnen. Mit klaren Werten für die Gesellschaft. 

Die Alterung der Gesellschaft ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Es ist unsere Verantwortung und unsere Pflicht sicherzustellen, dass die ältere Generation eine gute Pflege und Betreuung bekommt. 

Mit der Fachkräftestrategie Pflege haben wir eine Grundlage geschaffen, um die Pflegeausbildung attraktiver zu machen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege zu gewinnen. Die Herausforderungen in der Pflege werden allerdings nicht kleiner, daher liegt ein Schwerpunkt auf der Entwicklung neuer Betreuungsformen, um die Pflege auch für die künftigen Generationen abzusichern. 

Integration ist kein Angebot, sondern eine Verpflichtung. Wer sich integriert, wird besser akzeptiert und schneller Teil unserer Gesellschaft. Unsere Leitlinie “Deutsch, Arbeit und Respekt” gilt auch für jene Zugewanderte, die schon länger bei uns leben. 

Deutsch ist die Grundlage unseres Zusammenlebens, unsere gemeinsame Sprache. Leistung und Arbeit muss das Lebensmodell sein. Und unsere Gesellschaft basiert auf Werten und Normen, die unverhandelbar sind – das müssen wir auch ganz klar zum Ausdruck bringen für jene, die zu uns kommen. 

Wir haben eine besondere Verantwortung für jene, die nicht die gleichen Startvoraussetzungen haben. Wir haben die Verantwortung, die passende Betreuung und Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigung sicherzustellen und ein Leben in Würde und Selbstbestimmtheit zu ermöglichen. 

Wir wollen außerdem den Familien die Sicherheit geben, dass ihre Angehörigen gut aufgehoben sind. Das tun wir, indem wir passende Wohnformen schaffen und auch Möglichkeiten der Beschäftigung und Wege in den ersten Arbeitsmarkt schaffen. 

Unsere Jugendlichen sind die Gestalterinnen und Gestalter von morgen. Daher wollen wir ihnen eine Perspektive geben und ihnen in unserem Bundesland Chancen aufzeigen. Wir wollen junge Menschen beim Erwachsenwerden unterstützen, ohne sie dabei zu bevormunden. 

neueste Meldungen

Integration durch Leistung: Oberösterreich setzt bei Fachkräfte-Offensive auch auf qualifizierte Zuwanderung

57 kolumbianische Pflegekräfte starten 2026 in den Alten- und Pflegeheimen der OÖ Sozialhilfeverbände Klare Regeln, echte Chancen: Integration erfolgt in Oberösterreich durch Leistung    „Integration gelingt durch Leistung. Wer Deutsch lernt, arbeitet, unsere Werte respektiert und leistungsbereit ist, hat in Oberösterreich viele Chancen – …

12.000 zusätzliche Leistungsstunden für Persönliche Assistenz – Landesrechnungshof bestätigt den oberösterreichischen Weg 

Neuer Bedarfs- und Entwicklungsplan schafft zielgerichtete Planungsgrundlage Der heute veröffentlichte Bericht des Oö. Landesrechnungshofes zur Folgeprüfung der Persönlichen Assistenz bestätigt den eingeschlagenen Weg des Landes Oberösterreich zum Ausbau der Persönlichen Assistenz. Im Rahmen des aktuellen Ausbauprogramms werden noch heuer 6.000 zusätzliche Leistungsstunden für neue …

Ausschreibung für Deutschkurse startet

Aktive Steuerung, bedarfsgerechte Kurse und regionale Verteilung als Ziel   Deutsch ist die Grundvoraussetzung für gelungene Integration. Daher fördert das Land Oberösterreich ergänzend zu den Kursen des Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) und des AMS Deutschkurse für bestimmte Sprachniveaus. Diese richten sich an rechtmäßige Zuwanderer, die …

Junge Menschen drängen in den Pflegeberuf

Land OÖ bietet mit #CareKickstart zusätzliche Ausbildungsform für 15-Jährige Immer mehr junge Menschen interessieren sich für einen Beruf in der Pflege und Betreuung. Die Fachkräftestrategie des Landes Oberösterreich zeigt damit deutlich Wirkung: Noch nie befanden sich in Oberösterreich so viele Menschen in einer Pflegeausbildung …

Staatsbürgerschaft ist ein hohes Gut – langjährige Integration ist die Voraussetzung

Einbürgerungen in Oberösterreich im ersten Halbjahr um 15,8 Prozent zurückgegangen   Die aktuellen Zahlen der Statistik Austria für das erste Halbjahr 2026 zeigen einen deutlichen Unterschied zwischen Oberösterreich und dem österreichweiten Trend: Während die Zahl der Einbürgerungen österreichweit um 17,4 Prozent gestiegen ist, gingen …

Erste Zwischenbilanz zeigt: Sozialhilfe NEU wirkt

Klare Regeln, mehr Eigenverantwortung, strenge Konsequenzen „Sozialhilfe ist Hilfe zur Selbsthilfe, kein Lebensmodell. Wer auf Unterstützung angewiesen ist, bekommt sie – aber wir erwarten auch, dass Menschen aktiv an der Verbesserung ihrer Situation mitwirken. Wir unterstützen jene, die wollen, aber aus irgendwelchen Gründen nicht …

Oö. Fachkräftestrategie Pflege wird fortgesetzt:

Pflege und Betreuung in Oberösterreich sicherstellen.

Die Fachkräftestrategie Pflege ist die Richtschnur im Sozialressort, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege zu gewinnen und zu entlasten. Unter Landesrat Dr. Christian Dörfel werden die Maßnahmen aus der Fachkräftestrategie Pflege konsequent fortgeführt und weiter umgesetzt. Mit der Gründung von ALTER OÖ im Frühjahr 2025 wurde ein Meilenstein bei der Attraktivierung des Berufsbildes gelegt. Durch einen starken Markenauftritt und koordinierte und umfassende Beratungen zu Pflegeausbildungen wird die Attraktivierung des Pflegeberufs vorangetrieben.

Steckbrief

Dr. Christian Dörfel

Landhausplatz 1, 4021 Linz
Telefon: (+43 732) 7720-17 300
E-Mail: lr.doerfel@ooe.gv.at

Dr. Christian Dörfel

Landhausplatz 1, 4021 Linz
Telefon: (+43 732) 7720-17 300
E-Mail: lr.doerfel@ooe.gv.at

  • geboren am 17. August 1961 in Steyr
  • verheiratet mit Christine (seit 1993)
  • Kinder: Daniela (1993) und Vanessa (1995)
  • 1967 – 1971 Volksschule Steinbach an der Steyr
  • 1971 – 1972 BRG Steyr Michaelaplatz
  • 1973 – 1979 BG Steyr Werndlpark (Abschluss Matura)
  • 1980 – 1985 Studium der Rechtswissenschaften | Johannes Kepler Universität, Linz
  • 1979 – 2002 Bundesheer (EF), Milizoffizier (Oberleutnant)
  • 1985 – 1986 Gerichtsjahr am BG/LG Steyr
  • 1986 Rechtsanwaltsanwärter bei Dr. Hauck, Kirchdorf an der Krems
  • 1986 – 1988 BH Steyr-Land
  • 1988 – 2009 Verfassungsdienst des Landes OÖ/ Oö. Landtagsdirektion (1991 bis 2003 Abteilungsleiter-Stellvertreter und Landtagsdirektor-Stellvertreter)
  • 1985 – 1991 JVP-Obmann Steinbach an der Steyr
  • seit 1991 ÖVP-Obmann Steinbach an der Steyr
  • 1991 – 2002 ÖVP-Fraktionsobmann Steinbach an der Steyr
  • 1991 – 2026 Gemeinderat Steinbach an der Steyr
  • 1997 – 2002 Vizebürgermeister der Gemeinde Steinbach an der Steyr
  • 2002 – 2026 Bürgermeister der Gemeinde Steinbach an der Steyr
  • seit 2007 ÖVP-Bezirksparteiobmann Kirchdorf
  • 10/2009 – 10/2024 Abgeordneter zum Oö. Landtag
  • 09/2020 – 01/2021 Gf. Klubobmann des OÖVP-Landtagsklubs
  • 01/2021 – 24.10.2024 Klubobmann des OÖVP-Landtagsklubs
  • seit 24.10.2024 Mitglied der Oö. Landesregierung
  • Aufgabengruppe Soziales
    ausgenommen die Opferinteressenvertretung
  • Aufgabengruppe Sozialhilfeträger-Land
    ausgenommen
    • die Angelegenheiten der Frauenhäuser sowie
    • die Gewährung von Hilfe in besonderen Lebenslagen (Geldleistungen), soweit dafür in anderen Referaten Mittel zur Verfügung stehen
  • Aus der Aufgabengruppe Bildung und Gesellschaft die Jugendbetreuung und -förderung, ausgenommen der Jugendschutz
  • Aus der Aufgabengruppe Landesanstalten und -betriebe von den Sonstigen Schulen des Landes die Altenbetreuungsschule des Landes Oberösterreich in Linz
  • Aus der Aufgabengruppe Verwaltungspolizei das Migrationswesen

Team

DI Josephus Reisinger

DI Josephus Reisinger

Büroleiter
Zum Inhalt springen