Moderne Lernräume und steigende Ausbildungszahlen zeigen: Oberösterreich investiert nachhaltig in die Pflegezukunft
Am heutigen Tag der offenen Tür präsentiert sich die Altenbetreuungsschule des Landes Oberösterreich als Vorzeigestandort moderner Pflegeausbildung. Sozial-Landesrat Dr. Christian Dörfel machte sich gemeinsam mit Direktorin Mag. Heike Schütz-Krennbauer vor Ort selbst ein Bild und besuchte unter anderem den neu eingerichteten LTT-Raum – ein Lernbereich, der theoretisches Wissen und praktische Anwendung bestmöglich verbindet.
„Mit der Fachkräftestrategie Pflege setzen wir alles daran, Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern. Eine gute Pflege braucht qualifiziertes Personal und somit eine gute Ausbildung. In Oberösterreich investieren wir gezielt in moderne Ausbildungsmöglichkeiten und schaffen damit die Voraussetzungen für eine gute Betreuung. Mit innovativen Lernumgebungen wie dem LTT-Raum sichern wir nicht nur den Wissenstransfer, sondern auch die Praxisnähe – genau das brauchen unsere angehenden Pflegekräfte.“
– Soziallandesrat Dr. Christian Dörfel
„Der Pflegeberuf wandelt sich ständig – doch sein Kern bleibt derselbe: menschliche Nähe, fachliche Kompetenz und der Mut, Verantwortung zu tragen, dabei unterstützen wir von der Altenbetreuungsschule unsere Auszubildenden gerne.“
– Direktorin der Altenbetreuungsschule des Landes OÖ Mag. Heike Schütz-Krennbauer
Pflegeausbildung im Wandel: Theorie und Praxis in einem Raum
Der neue LTT-Raum (Lernbereich Training und Transfer) an der Altenbetreuungsschule ist einem professionellen Pflegezimmer nachempfunden. Auf rund sechs Pflegebetten in zwei zusammenhängenden Räumen werden Pflegesituationen realitätsnah geübt. Ein eigener Prüfungsraum ermöglicht zudem praxisnahe Leistungsbeurteilungen. Puppen und moderne Trainingshilfen unterstützen den Unterricht auf dem neuesten Stand.
Ausbildung mit Zukunft: Zahlen zeigen klaren Aufwärtstrend
Die Fachkräftestrategie des Landes Oberösterreich, die sich seit 2022 in Umsetzung befindet, wirkt:
- 2.195 Personen befinden sich heuer in Ausbildung für Pflege- und Betreuungsberufe:
- 1.572 im Bereich der Sozialbetreuungsberufe mit Pflegekompetenz (SHG) – ein Anstieg gegenüber 2024 (1.490)
- 614 im Bereich der Behindertenarbeit (ChG) – ebenfalls mehr als 2024 (550)
- Für 2025 wird mit 800 Absolventinnen und Absolventen im SHG und 400 im ChG gerechnet – ein wichtiger Beitrag zur Sicherung des künftigen Fachkräftebedarfs und absoluter Höchststand von Personen in einer Pflegeausbildung.
Gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit wird derzeit der Ausbildungsplan für Gesundheits- und Pflegeberufe anhand der strategischen Ziele und der erwartbaren Bedarfe für die nächsten Jahre ausgerichtet.
